Employee Relations Assistant

Bergabunglah dengan Nexus Workforce sebagai Employee Relations Assistant dan jadilah bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kompatibel. Berbasis di daerah-daerah yang hidup di Bali, Anda akan menjadi jembatan antara karyawan dan manajemen, memastikan bahwa semua aspek hubungan karyawan berjalan dengan baik. Di Nexus Workforce, kami percaya bahwa hubungan yang baik antara karyawan dan manajemen adalah kunci untuk kesuksesan perusahaan. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua karyawan merasa dihargai, didukung, dan memiliki lingkungan kerja yang aman dan nyaman.

Sebagai Employee Relations Assistant di Nexus Workforce, Anda akan bekerja secara langsung dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur diikuti dengan baik. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek hubungan karyawan, termasuk pelatihan, pengembangan, dan pengembangan karyawan. Anda juga akan bekerja dengan manajemen untuk memastikan bahwa semua masalah karyawan diselesaikan dengan cara yang tepat dan efisien.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola dan memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam mengelola masalah hubungan karyawan, termasuk keluhan dan masalah disiplin.
• Bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur perusahaan.
• Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program-program yang mendukung kesejahteraan karyawan.
• Membantu dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
• Membantu dalam mengelola proses keluar karyawan, termasuk pemutakhiran data dan pengembalian aset perusahaan.
• Membantu dalam mengelola proses pengembangan karier karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pembangunan profesional.
• Bekerja dengan manajemen untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur hubungan karyawan diikuti dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Administrasi, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang hubungan karyawan atau sumber daya manusia.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang hubungan karyawan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk memecahkan masalah hubungan karyawan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang hubungan karyawan atau sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait