HR Generalist

Sky Gold Sejahtera · 📍 Denpasar, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sky Gold Sejahtera. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Bali yang berfokus pada layanan keuangan dan investasi. Dengan visi untuk terus berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami mencari seseorang yang memiliki semangat dan dedikasi tinggi untuk bergabung dengan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perusahaan.,Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, SP, dan lain-lain.,Membantu dalam proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan terkait masalah kepegawaian.,Mengawasi kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian masalah antar karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR di perusahaan skala menengah atau besar.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan kepegawaian dan perundang-undangan terkait.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.Kemampuan dalam penyusunan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karir.Kemampuan dalam pengelolaan proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan dalam pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian masalah antar karyawan.Kemampuan berkomunikasi dengan baik dan mampu bekerja dalam tim.Kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR dan Microsoft Office.Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait