(Hybrid) HR Manager
CV Galih Property · 📍 Manado, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Galih Property adalah perusahaan properti yang berkomitmen untuk memberikan solusi properti terbaik bagi pelanggan kami. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Manado. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan properti terkemuka di Indonesia, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung dengan tim kami.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda. Gaji dapat dinegosiasikan sesuai dengan kesepakatan bersama.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.Mengelola proses pengelolaan gaji dan keuangan karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan memimpin tim.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang multikultural dan multietnis.🛠️ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri properti.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Pengalaman dalam membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR.</li><li>Pengalaman dalam mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.</li><li>Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses pengelolaan gaji dan keuangan karyawan.</li>
Lowongan Terkait